Minería 4.0

Mineras deben ofrecer propuestas de reconversión laboral o no tendrán “licencia social para innovar

Por Ramón Rivera

En un estudio titulado “Roadmap: Digitalización para una Minería 4.0” -publicado por Fundación Chile, el Consejo Minero, la Corporación Alta Ley, Corfo y el programa público-privado Interop-, expertos identificaron, junto a un centenar de representantes del sector, las 12 principales tecnologías que deben ser incorporadas a la industria minera nacional para generar mayor valor a corto, mediano y largo plazo. Entre ellas están el big data , la robótica, la inteligencia artificial, internet de las cosas, la computación cloud , la automatización, la integración de sistemas y el blockchain .

Juan Jara, director de Interop, explica que hablan de “minería 4.0” como analogía del concepto de Cuarta Revolución Industrial, popularizado por Klaus Schwab -fundador y presidente ejecutivo del Foro Económico Mundial-, quien asegura que las actuales tecnologías emergentes cambiarán radicalmente la forma en que funcionan las industrias.

Por su parte, el ministro de Minería, Baldo Prokurica, destaca el estudio, asegurando que está “en línea con la Política Nacional Minera 2050, que busca avanzar en una actividad más sostenible e incorporar la transformación digital a los procesos productivos, con la finalidad de resolver los desafíos y mantenernos competitivos”.

Podría viabilizar minas no explotadas

En el corto plazo -desarrollaron tres distintos horizontes, partiendo en 2025 y distanciados por cinco años-, “los núcleos fuertes son digitalización, ciberseguridad y la integración de la cadena de valor”, dice Andrés Mitnik, director de Desarrollo de Negocios de Minería en Fundación Chile, a los que agrega la necesidad de conseguir una “licencia social y política para innovar”. Esto es, explica, que la incorporación de nuevas tecnologías suceda de la mano con planes de capacitación y reconversión laboral, “porque si no, va a haber una tensión que impedirá que se continúe con la implementación tecnológica”, proveniente de quienes temen perder sus empleos.

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